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bet48365365青年教师博士化工程激励方案

撰稿人: 发布日期:2014-09-30 20:54:12 点击:

 为贯彻bet48365365新一届领导班子“四个提升”的战略构想,切实提升学院师资水平,鼓励青年教师攻读博士学位,特制订本方案。
   1、倡导鼓励——凡经管院在册教职工,学院鼓励教师在职提升学历水平,攻读博士学位。
  2、定额激励——经管院教职工取得博士学位,可经由本方案所规定程序获取5000元的专项激励经费。
  3、按规操作——经管院教职工攻读在职博士,须依学校有关规定履行学校、学院两级报批程序;前述教职工获取专项激励经费,须由个人提起书面申请,提供博士毕业证与学位证(复印件留存),经学院党政联席会议审核,方可执行。
  4、经费说明——经管院青年教师博士化工程的专项激励经费,由学院教学业务费列支,由申请人提供财务有效凭证经院长签字、审批后在财务处报账。
  5、继续服务——经管院青年教师博士化工程专项激励经费的支持对象,应在其博士毕业后为学院继续服务至少三年。
 
 

附件:

bet48365365青年教师博士化工程激励经费申请表

 

 

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2014-9-29